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コンサル/SIer 2024年12月期期

電通総研の将来性|有報で見るSI×4セグメント戦略とVision 2030

約10分で読了
#電通総研 #有価証券報告書 #有報 #就活 #企業分析 #ITコンサル #SI #キャリアマッチ

企業名

電通総研

業種

ITコンサルティング・SI

証券コード

4812

対象事業年度

2024年12月期

電通総研の有報分析 要点: 売上約1,526億円・営業利益率13.8%・ROE 17.4%の4セグメント型IT企業。Vision 2030で売上3,000億円・営業利益率20%を掲げ、SIerから「X Innovator」への変革を推進中。(2024年12月期有報に基づく)

電通総研は「電通グループのIT会社」ではありません。有報を読むと、金融・製造・マーケティングを横断する4セグメント体制と、シンクタンク+コンサル+SIの三機能統合で独自のポジションを築いていることが数字で見えてきます。

有報の読み方は有価証券報告書の読み方完全ガイドで押さえてからこの記事を読むと効果的です。

電通総研のビジネスの実態|会社概要と収益構造

項目内容
社名株式会社電通総研
証券コード4812(東証プライム)
EDINETコードE05147
決算期12月期
業種分類情報・通信業
主要事業ITコンサルティング、SI、ソフトウェア製品・商品販売、運用保守
親会社株式会社電通グループ(持株比率61.8%)

電通総研は2024年に商号変更(旧・電通国際情報サービス=ISID)し、コンサルティング子会社2社の統合とシンクタンク機能の移管を実施しています。有報を読むうえで押さえるべきは、この「SIerからの自己変革」が数字にどう表れているかです。

事業は4つのセグメントで構成されています(2024年12月期有報セグメント情報より)。

セグメント売上高営業利益利益率特徴
金融ソリューション319億円37億円11.5%金融機関向けITソリューション
ビジネスソリューション233億円55億円23.6%会計・人事の経営管理IT
製造ソリューション474億円54億円11.4%製品ライフサイクル全般のIT
コミュニケーションIT501億円64億円12.9%マーケ〜基幹業務のIT最適化
合計1,526億円210億円13.8%

ビジネスソリューション|利益率23.6%の稼ぎ頭

注目すべきは、ビジネスソリューションの営業利益率23.6%です。売上規模は4セグメント中最小の233億円ながら、会計ソリューション「Ci*X」やHCM(人的資本管理)領域の自社製品が高い利益率を生んでいます。3年間の年平均成長率(CAGR)は16.0%と全セグメント中最高で、電通総研の収益の質を支える中核事業です。

製造ソリューション・コミュニケーションIT|売上の両輪

売上の大きな柱は製造ソリューション(474億円)とコミュニケーションIT(501億円)の2つで、合わせて全体の約64%を占めます。

製造ソリューションは製品ライフサイクル全般をカバーするCAD/PLMソリューションが主力で、仕入先のシーメンスとの関係が事業基盤です。3年間のCAGRは13.9%と高い成長を維持しています。

コミュニケーションITは電通グループとのシナジーが活きる領域で、マーケティングから基幹業務までのバリューチェーン最適化を手がけます。電通グループ向け売上は約214億円(2024年12月期)で、この大半がコミュニケーションITに関連しています。

金融ソリューション|安定成長基盤

金融ソリューション(319億円)は金融機関向けの業務支援ITを提供しています。融資ソリューション「Bank・R」のCRM強化や金融機関向け会計ソリューション事業を戦略的に拡大中で、3年間のCAGRは8.2%の安定成長です。

セグメント情報の読み方

電通総研は何に賭けているのか|Vision 2030と成長投資

Vision 2030: SIerから「X Innovator」へ

電通総研が有報で掲げる最も重要な戦略が、長期経営ビジョン「Vision 2030」です。

項目現在(2024年12月期)2030年目標
売上高1,526億円3,000億円
営業利益率13.8%20%

つまり、6年間で売上をほぼ倍増させながら利益率も6ポイント以上引き上げるという、量と質の両立を目指す計画です。この目標達成のために電通総研は自らを「X Innovator(社会と企業の変革を実現する存在)」と再定義し、従来のSIer(システムインテグレータ)からの脱却を明確に宣言しています。

Vision 2030は4つの自己変革で構成されています。

変革テーマ内容
拓くチカラ個別業務課題→企業全体・社会変革へ事業領域を拡張
創るチカラテクノロジー実装+社会変革を導くケイパビリティを獲得
稼ぐチカラ収益モデルの多様化と収益性向上
支えるチカラ経営基盤の刷新・変化適応力の獲得

新中期経営計画「社会進化実装 2027」

Vision 2030の第2フェーズとして、2025年から3か年の中期経営計画「社会進化実装 2027」が始動しています。

指標2024年12月期実績2027年12月期目標CAGR
売上高1,526億円2,100億円11.2%
営業利益210億円315億円14.4%
営業利益率13.8%15.0%
ROE17.4%18.0%以上
就業人員数4,413名6,000名10.8%

3年間で約1,600名の純増(4,413名→6,000名)を計画しており、積極的な採用が続くことを示しています。さらに、3か年累計750億円の成長投資枠をR&D・M&A・生産性向上に振り向ける方針です。

前中期経営計画の達成実績

「社会進化実装 2027」の前身である「X Innovation 2024」(2022〜2024年)は、当初目標をすべて上回って着地しました。

項目当初目標実績(2024年12月期)
売上高1,500億円1,526億円
営業利益180億円210億円
営業利益率12.0%13.8%
ROE15.0%17.4%

5年間の売上推移を見ると、着実な成長トレンドが確認できます(2024年12月期有報より)。

売上高経常利益ROE
4期前(2020年12月期)1,087億円115億円12.9%
3期前(2021年12月期)1,121億円132億円14.3%
2期前(2022年12月期)1,291億円184億円18.1%
前期(2023年12月期)1,426億円212億円18.7%
当期(2024年12月期)1,526億円211億円17.4%

5年間で売上は約1.4倍、経常利益は約1.8倍に拡大しています。

研究開発と設備投資

投資区分金額内容
研究開発費約19億円生成AI活用、自社ソリューション強化、Trusted Web実証等
設備投資約3.4億円オフィス環境整備、通信・電気設備等

研究開発費約19億円のセグメント別内訳は、金融ソリューション約4.9億円、ビジネスソリューション約3.6億円、製造ソリューション約2.7億円、コミュニケーションIT約1.1億円、その他約6.9億円です。「その他」にはTrusted Web(インターネット信頼性向上の仕組み)の社会実装研究や都市OSソリューション「CIVILIOS」など、既存セグメントの枠を超えた先端領域が含まれます。

設備投資・R&D費の読み方

電通総研が自ら語るリスクと課題|PRでは絶対に出ない情報

リスク項目内容就活での読み方
電通グループとの資本関係持株比率61.8%。親会社の方針変更リスク独立性の確保状況を確認
システム開発リスク開発工程のトラブルによる収益性低下プロジェクト管理体制(PMO委員会)を確認
人材確保・育成IT人材の獲得競争激化6,000名体制に向けた採用・育成施策を確認
仕入先リスクシーメンスの経営方針変化で製造ソリューションに影響仕入先への依存度と代替策を確認
M&Aリスク750億円の成長投資枠でM&A推進、事業計画未達の可能性投資委員会によるモニタリング体制を確認
情報セキュリティサイバー攻撃や情報漏洩のリスクISO/IEC27001認証・プライバシーマーク取得済

特に注目すべきは「電通グループとの資本関係」です。電通グループが61.8%を保有する親会社であり、グループ向け売上は約214億円(全体の約14%)に達します。電通総研はこのリスクに対し、独立社外取締役が過半数を占める取締役会で経営の自主性を確保していると説明しています。

事業等のリスクの読み方

あなたのキャリアとマッチするか

従業員データ

項目データ(2024年12月期)読み方
従業員数(連結)4,413名中堅IT企業の規模。2027年に6,000名目標
従業員数(単体)2,402名連結の約54%が本体所属
平均年齢40.1歳IT業界では標準的
平均勤続年数10.8年一定の定着率を示す
平均年間給与約1,123万円IT/コンサル業界でもトップクラス

平均年間給与約1,123万円は、IT/コンサル業界の中でも高水準です。電通総研は前中期経営計画期間中に基本給の引き上げを実施しており、人的資本への投資姿勢が給与に反映されています。

サービス別売上構成

有報では4セグメントとは別に、サービス種別の売上構成も開示されています(2024年12月期)。

サービス種別売上高
コンサルティングサービス約105億円
受託システム開発約310億円
ソフトウェア製品約301億円
ソフトウェア商品約544億円
運用保守サービス約185億円
情報機器販売・その他約82億円

コンサルティングサービス(約105億円)は前期の約86億円から約22%増加しており、シンクタンク・コンサル機能の統合効果が数字に表れ始めています。ソフトウェア商品(約544億円)が最大で、製造ソリューションにおけるシーメンス製品等の仕入販売が中心です。

面接で使える有報ポイント

志望動機での活用

「御社の有報で、Vision 2030においてSIerから『X Innovator』への自己変革を掲げていることを確認しました。シンクタンク・コンサル機能の統合とSI実装力の組み合わせで社会変革を実現するという方向性に強く共感しています。」

逆質問での活用

「有報で新中期経営計画の就業人員数目標が6,000名と記載されていますが、約1,600名の純増はどの領域の人材を中心に考えていますか?」

「ビジネスソリューションの営業利益率が23.6%と他セグメントより突出していますが、この高収益モデルを他セグメントに展開する計画はありますか?」

同業比較のポイント

比較軸電通総研NRIベイカレント
売上規模約1,526億円約7,648億円約1,047億円
営業利益率13.8%約17.5%約30%
従業員数(連結)4,413名約16,700名約5,500名
特徴4業界横断×SI+コンサル金融IT+三層構造コンサル特化・高収益

※各社の詳細比較は有報記事を参照: NRIの有報分析ベイカレントの有報分析

コンサル・SIer業界の有報比較

有報データから逆算して今から学ぶべき分野

分野根拠(有報)具体的アクション
会計・ERP知識ビジネスソリューション(利益率23.6%)が会計ソリューション「Ci*X」中心(2024年12月期)簿記3級、ERPの基礎知識
製造業の基礎製造ソリューション(474億円)でCAD/PLM領域をカバー(2024年12月期)製造プロセスの基礎、PLM概念の理解
デジタルマーケティングコミュニケーションIT(501億円)で電通グループとのシナジー(2024年12月期)GA4やCRM基礎、マーケティング概論
生成AI・先端技術R&D費約19億円で生成AI活用やTrusted Web研究を推進(2024年12月期)Python基礎、生成AIサービスの活用体験

まとめ

項目電通総研の特徴
最大の強み4業界横断セグメント×シンクタンク・コンサル・SI三機能統合
収益の質ビジネスソリューション利益率23.6%が全社を牽引
成長戦略Vision 2030で売上3,000億円・営業利益率20%。3か年750億円の成長投資
待遇平均年収約1,123万円。6,000名体制に向けた積極採用

電通総研は「電通のIT子会社」から「社会変革を実装するX Innovator」への転換期にある企業です。4セグメントによる業界分散、ビジネスソリューションの高収益性、そして750億円の成長投資枠が示す攻めの姿勢を理解した上で志望理由を語りましょう。

前中期経営計画「X Innovation 2024」で当初目標をすべて達成した実績は、経営の実行力を裏付けるデータです。新中期経営計画「社会進化実装 2027」で売上2,100億円・営業利益率15%を達成できるかが、Vision 2030の実現可能性を測る試金石になります。

本記事のデータは有価証券報告書(EDINET)に基づいています。投資判断を目的としたものではありません。

よくある質問

電通総研の有報(有価証券報告書)で確認できる主要データは?

電通総研(EDINETコード: E05147)の有報では、売上約1,526億円・経常利益約211億円・ROE 17.4%・従業員数4,413名(連結)・平均年間給与約1,123万円が確認できます。4セグメント(金融/ビジネス/製造/コミュニケーションIT)の構成が企業研究の核心です。

電通総研の有価証券報告書はどこで読めますか?

EDINET(金融庁の電子開示システム)または電通総研公式IRサイトで無料公開されています。EDINETでは「E05147」で検索すると最新の有報にアクセスできます。

電通総研の有報から就活に使える情報は何がわかりますか?

4セグメントの収益構成と利益率の違い、Vision 2030で掲げる売上3,000億円目標の実現戦略、電通グループとの関係の3点が特に就活に直結します。

電通総研と電通グループの関係は?

電通グループが電通総研の発行済株式の61.8%を保有する親会社です。電通グループ向け売上は約214億円(2024年12月期)で全体の約14%を占めます。独立社外取締役が過半数の取締役会で経営の自主性を確保しています。

電通総研の平均年収が高い理由は?

有報によると平均年収は約1,123万円で、ITコンサルティング・SI業界でもトップクラスです。ビジネスソリューションの営業利益率23.6%に代表される高収益事業構造と、コンサルティング機能の統合による付加価値向上が背景にあります。

電通総研の将来性は?今後どうなる?

電通総研はVision 2030で売上3,000億円・営業利益率20%を目指しています。新中期経営計画「社会進化実装 2027」では売上2,100億円・営業利益率15%を中間目標に設定。3か年で750億円の成長投資枠を確保し、M&Aと人材採用で事業拡大を加速します。

電通総研の強みと課題は?

強みは金融・製造・マーケティングの複数業界にまたがる4セグメント体制と、シンクタンク+コンサル+SI機能の一体運営です。課題は電通グループへの依存リスク、SI業界の人材獲得競争、仕入先(特にシーメンス)の経営方針変化リスクです。

電通総研の志望動機で他の就活生と差をつけるには?

有報の4セグメント構成と利益率の違い(ビジネスソリューション23.6%が突出)や、Vision 2030の「X Innovator」構想を引用すると効果的です。SIerからの自己変革を有報データで語ると、深い企業理解をアピールできます。

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